Aktualności projektowe

Wróć do podstrony ze wszystkimi aktualnościami.

Podstawowa lista rankingowa w naborze VI od 09.12.2024 do 13.12.2024 r. projekt „Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego”.

2024-12-18T11:24:11+01:0018 grudnia 2024|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego|

Z przyjemnością informujemy o opublikowaniu podstawowej listy rankingowej po szóstym naborze w projekcie „Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla [...]

I Nabór w projekcie „Przepis na Rozwój – wsparcie osób dorosłych z Subregionu Zachodniego”

2024-12-12T09:29:57+01:0012 grudnia 2024|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji – Śląsk Zachodni|

Szanowni Państwo, miło nam poinformować, że został określony I termin naborów usługi szkoleniowe -  szkolenia/walidacja/cetyfikacja w projekcie „Przepis na Rozwój – wsparcie [...]

Informacja dla uczestników Projektu „Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego”

2024-12-09T09:44:36+01:009 grudnia 2024|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego|

Szanowni Państwo, Uprzejmie prosimy, aby na kopertach, w których przesyłają Państwo formularze zgłoszeniowe, oprócz adresu Biura Obsługi Klienta znalazła [...]

Ostateczna lista rankingowa w naborze od 28.10.2024 do 01.11.2024 r. projekt „Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego”

2024-12-06T14:49:41+01:006 grudnia 2024|Kategorie: Aktualności projektowe, Przepis na Rozwój – kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji Subregionu Centralnego|

Szanowni Państwo, Miło nam poinformować  o opublikowaniu ostatecznej listy rankingowej po trzecim naborze w projekcie „Przepis na Rozwój – kompetencje i [...]

Go to Top