Projekt: Nowa Szansa 2
Ważna informacja
Prosimy o NIE zamykanie działalności gospodarczych oraz o pilny kontakt jeśli sytuacja wymaga podjęcia kroków pomocowych. Podkreślamy, że każdą sytuację rozpatrywać będziemy indywidualnie.
Formy wsparcia
Wsparcie dla dwóch grup: „Zatrudnienie” i „Własna firma”.
Szkolenia i doradztwo
W ramach działań szkoleniowo-doradczych projektu zaplanowano:
Wsparcie pomostowe zostaje przyznane na okres 12 miesięcy. Przez miesiąc należy rozumieć miesiąc prowadzenia działalności gospodarczej (np. od 20 lutego do 20 marca) a nie miesiąc kalendarzowy.
4 godziny doradztwa zawodowego na osobę – indywidualne konsultacje dla osób zakwalifikowanych do projektu w celu wypracowania Indywidualnego Planu Działania
W ścieżce „Zatrudnienie”
80 godzin zindywidualizowanych kursów zawodowych na osobę – profil będzie określany na etapie opracowywania Indywidualnego Planu Działania.
8 godzin pośrednictwa pracy na osobę – wsparcie w procesie poszukiwania adekwatnych ofert, opracowanie dokumentów potrzebnych na etapie rekrutacji.
W ścieżce „Własna firma”
8 spotkań po 4 godziny – szkolenia z zakresu uruchamiania i prowadzenia działalności gospodarczej:
- Zarządzanie i organizacja pracy.
- Budowanie relacji i obsługa klienta.
- Marketing i PR w małej firmie.
- Obowiązki formalno – prawne.
- Rachunkowość małej firmy.
- Planowanie biznesu – biznesplan.
Zajęcia prowadzone będą przez doświadczonych trenerów, pośredników pracy i doradców ds. biznesplanów. Formuła spotkań: 8 spotkań po 4 godziny. Każdy uczestnik będzie miał zapewnione materiały szkoleniowe, przerwy kawowe oraz stypendia (wypłacane w przypadku pozostawania przez uczestników bez zatrudnienia na etapie szkoleń).
8 godzin doradztwa ds. biznesplanów – wsparcie w opracowaniu biznesplanów, rozwinięcia założeń planowanej działalności gospodarczej.
Subsydiowane zatrudnienie
Projekt przewiduje subsydiowane zatrudnienie dla 18 uczestników projektu, ścieżki „Zatrudnienie”.
Udzielenie wsparcia w postaci zatrudnienia subsydiowanego jest poprzedzone procesem doradztwa zawodowego prowadzącym do wypracowania Indywidualnego Planu Działania.
Zatrudnienie subsydiowane to forma pomocy finansowej dla pracodawcy stanowiąca zachętę do zatrudnienia, zakładająca redukcję kosztów ponoszonych przez niego na zatrudnienie pracowników.
Wsparcie w postaci zatrudnienia subsydiowanego realizowane w ramach RPO WP 2014-2020 jest realizowane na podstawie rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 2 lipca 2015 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020 (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 1073).
Dotacja na uruchomienie działalności
Uczestnik projektu otrzymuje jednorazową dotację na uruchomienie działalności gospodarczej (wysokości 27 000 zł) opisanym w zaakceptowanym przez beneficjenta biznesplanie i ma obowiązek prowadzenia tej działalności przez okres co najmniej 12 miesięcy. Oznacza to, że Uczestnik, który podjął działalność gospodarczą np. 1 czerwca 2019 r. zobowiązany jest do jej prowadzenia do 1 czerwca 2020 r. włącznie, począwszy od dnia jej rozpoczęcia w sposób zgodny z biznesplanem.
Uczestnik odpowiada za pilnowania prawidłowości wydatkowania środków wsparcia finansowego. Realizator projektu będzie dokonywał sprawdzenia (min. 2 kontrole na miejscu realizacji działalności gospodarczej), czy Uczestnik prowadzi działalność gospodarczą w sposób nieprzerwany przez wymagany okres oraz weryfikacji prawidłowości wykorzystania wsparcia finansowego.
Beneficjent określa zakres wydatków, jakie mogą być ponoszone ze środków wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej.
Dotacja służy pokryciu wydatków mających na celu samo uruchomienie działalności gospodarczej. Może być przeznaczona na pokrycie wydatków inwestycyjnych (w tym m.in. na środki transportu, składniki majątku trwałego, koszty prac remontowych i budowlanych), zakup środków obrotowych oraz pokrycie innych wydatków uznanych za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej. Zasadniczo dotacja nie powinna służyć pokryciu bieżących wydatków związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w tym pokryciu kosztów wynagrodzeń lub składek pracowników.
W wymaganym okresie prowadzenia działalności gospodarczej Uczestnikowi nie wolno zbyć przedsiębiorstwa ani dokonać przekształcenia, o którym mowa w przepisach kodeksu spółek handlowych.
Wsparcie pomostowe
Finansowe i doradcze.
Wsparcie pomostowe finansowe
Projekt zakłada przyznanie uczestnikom finansowego wsparcia pomostowego na okres 12 miesięcy w wysokości 2200 zł/mies./os.
Wsparcie pomostowe w postaci pomocy finansowej oraz w postaci indywidualnych usług doradczych o charakterze specjalistycznym ma charakter pomocy de minimis, co pociąga za sobą obowiązek wystawienia uczestnikowi stosownego zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis.
Wsparcie pomostowe realizowane jest w postaci pomocy finansowej wypłacanej miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w art. 2 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2015 r. poz. 2008), obowiązującego na dzień przyznania wsparcia bezzwrotnego przez okres od 6 do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej.
Wsparcie pomostowe doradcze
Uczestnicy projektu otrzymają pomostowe wsparcie doradcze z zakresu prawa, księgowości, marketingu w wymiarze 12 godz./os.
Wsparcie pomostowe będzie przyznane na okres 12 miesięcy.
Wyniki oceny merytorycznej biznesplanów
LP | Numer wniosku | Średnia ocena |
---|---|---|
1 | 11/NS/BP/2019 | 94,5 ZAKWALIFIKOWANY |
2 | 5/NS/BP/2019 | 94 ZAKWALIFIKOWANY |
3 | 10/NS/BP/2019 | 94 ZAKWALIFIKOWANY |
4 | 1/NS/BP/2019 | 93 ZAKWALIFIKOWANY |
5 | 9/NS/BP/2019 | 92 ZAKWALIFIKOWANY |
6 | 13/NS/BP/2019 | 91,5 ZAKWALIFIKOWANY |
7 | 3/NS/BP/2019 | 90 ZAKWALIFIKOWANY |
8 | 8/NS/BP/2019 | 90 ZAKWALIFIKOWANY |
9 | 2/NS/BP/2019 | 89,5 ZAKWALIFIKOWANY |
10 | 4/NS/BP/2019 | 89 ZAKWALIFIKOWANY |
11 | 7/NS/BP/2019 | 89 ZAKWALIFIKOWANY |
12 | 15/NS/BP/2019 | 88,50 ZAKWALIFIKOWANY |
13 | 6/NS/BP/2019 | 87,5 NIEZAKWALIFIKOWANY |
14 | 12/NS/BP/2019 | 84 NIEZAKWALIFIKOWANY |
15 | 14/NS/BP/2019 | 84 NIEZAKWALIFIKOWANY |
Terminy rekrutacji
Odkryj terminy rekrutacji do projektu Nowa Szansa 2.
Ścieżka – „Zatrudnienie”:
3 czerwca 2019 r.
Ścieżka – „Własna firma”:
Zakończona w dn. 26 czerwca 2019 r.