Przepis na Rozwój – kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego

Projekt: Przepis na Rozwój – kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego

Poznaj...

Opis projektu

Zobacz pliki...

Do pobrania

Po prostu...

Napisz do nas

Kliknij i...

Zaloguj się

Opis projektu

Poznaj założenia projektu Przepis na Rozwój – kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego.

Operatorem w Projekcie jest HRP Grants Sp. z o.o.

Partnerem Projektu jest Mazowiecka Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Warszawie

01.11.2024 – 31.12.2026

Wsparciem objętych zostanie 400 osób dorosłych (zamieszkałych na terenie powiatów żyrardowskiego, grójeckiego i sochaczewskiego), które z własnej inicjatywy zgłaszają się do projektu i chcą podnieść/zmienić swoje kompetencje/kwalifikacje i nie prowadzą działalności gospodarczej. Minimum 61% Uczestniczek/-ów stanowić będą osoby z grup w niekorzystnej sytuacji (bezdomność, bezrobocie, niepełnosprawność, ubóstwo, niskie kwalifikacje), bądź kobiety i osoby w wieku 50+.

Osoby dorosłe, które prowadzą działalność gospodarczą (również w zawieszeniu) nie mogą zostać objęte wsparciem w Projekcie.

Podregion Żyrardowski (powiaty żyrardowski, grójecki, sochaczewski)

Cel projektu to rozwój, w okresie XI’24 – XII’26, potencjału kompetencyjnego u min. 90% spośród 400 objętych wsparciem osób dorosłych zamieszkujących na obszarze podregionu żyrardowskiego regionu Mazowieckiego, z własnej inicjatywy chcących podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZSK), w szczególności osób z grup w niekorzystnej sytuacji.

Cel ten będzie realizowany poprzez:

- identyfikację potrzeb rozwojowych 400 Uczestniczek/Uczestników, z wykorzystaniem metody bilansu kompetencji

- rozwój kompetencji bądź nabycie kwalifikacji przez min. 360 Uczestniczek/Uczestników poprzez zapewnienie im udziału w usługach rozwojowych realizowanych, za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

Wsparcie w ramach Projektu będzie realizowane w formie dofinansowania poniesionych przez Uczestniczkę/Uczestnika kosztów usług rozwojowych, wybranych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), wynikających z analizy potrzeb rozwojowych.

Wsparcie w ramach Projektu może obejmować dofinansowanie (do 95% wartości) do:

  • usług szkoleniowych
  • studiów podyplomowych
  • egzaminu
  • Rekrutacja
  • Konsultacje
  • Doradztwo Zawodowe
  • Usługi Rozwojowe
  • Kontrola

Liczba osób, które zostaną objęte usługami rozwojowymi w ramach projektu: 400

Aktualności projektowe

Zobacz najświeższe informacje dotyczące projektu Przepis na Rozwój – kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego.

Pytania i odpowiedzi

FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi.

  1. Rejestracja Uczestnika w Bazie Usług Rozwojowych - https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uzytkownik/uzytkownik/rejestracja
  2. Rejestracja w Systemie Operatora www.fst.przepisnarozwoj.pl
  3. Wypełnienie formularza zgłoszeniowego na Doradztwo Zawodowe w dniu uruchomienia naboru (wzór formularza zgłoszeniowego dostępny w zakładce "dokumenty do pobrania")
  4. Podpisanie Umowy Doradztwa
  5. Wykonanie Bilansu Kompetencji
  6. Złożenie wniosku o Umowę Wsparcia w dniu uruchomienia naboru z załączeniem wybranych kart Usług rozwojowych (wzór formularza zgłoszeniowego dostępny w zakładce "dokumenty do pobrania")
  7. Podpisanie Umowy Wsparcia
  8. Wpłacenie wkładu własnego
  9. Realizacja Usługi rozwojowej
  10. Rozliczenie Usługi przez Dostawcę Usług

Poziom dofinansowania w Projekcie dla Uczestnika/Uczestniczki wynosi 95%, natomiast wkład własny to tylko 5%.

Baza Usług Rozwojowych (zwanym dalej: BUR lub Baza) – oznacza to internetowy rejestr usług rozwojowych, prowadzony w formie systemu teleinformatycznego przez Administratora BUR. BUR w szczególności umożliwia prowadzenie, na podstawie art. 6aa ust. 1 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości rejestru podmiotów (Dostawców Usług) zapewniających należyte świadczenie usług rozwojowych, współfinansowanych ze środków publicznych. Szczegółowe zasady funkcjonowania BUR określa rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe.

Bilans Kompetencji – oznacza to proces doradztwa zawodowego, polegający na zidentyfikowaniu i przeanalizowaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych osoby, w tym jej uzdolnień i motywacji, w celu opracowania planu rozwoju zawodowego lub dalszego uczenia się. Bilans Kompetencji obligatoryjnie kończy się opracowaniem informacji zwrotnej.

Po zweryfikowaniu formularza zgłoszeniowego i zakwalifikowaniu Uczestniczki/Uczestnika do udziału w Projekcie, Operator kieruje go na spotkanie z Doradcą Zawodowym (które obligatoryjnie kończy się otrzymaniem informacji zwrotnej) lub umożliwia samodzielną realizację Bilansu Kompetencji na platformie internetowej – jest to pierwszy etap uczestnictwa w Projekcie. Samodzielna realizacja Bilansu Kompetencji kończy się wygenerowaniem z systemu podsumowującej informacji zwrotnej, która jest opiniowana i zatwierdzana przez Doradcę Zawodowego.

Dostawca Usług – oznacza to przedsiębiorcę lub instytucję, która świadczy usługi rozwojowe i dokonuje rejestracji w BUR za pomocą Karty Dostawcy Usług w trybie określonym w regulaminie BUR.

Karta Usługi – oznacza to formularz będący załącznikiem do Regulaminu BUR, określający zakres informacji umożliwiających publikacje danej usługi w BUR.

Kryteria premiujące w Projekcie (+10 pkt. za każde kryterium):

  • osoby w wieku 50+ (PESEL)

  • kobiety (PESEL)

  • status Osoby z Niepełnosprawnością (orzecz/zaśw)

  • osoby bezrobotne (zaśw.PUP)

  • osoby o dochodach poniżej minimum socjalnego (zaśw. o dochodach poniżej minimum socjalnego/PIT)

  • osoby w kryzysie bezdomności (ośw/zaśw)

  • niskie kwalifikacje – ISCED 3 włącznie (ponadgimnazjalne, dok. potw. wykształcenie)

  • usługi prowadzące do nabycia kwalifikacji posiadających kod w ZSK (ID usługi)

  • usługi w obszarach istotnych dla Podregionu, dostosowanych do zmian w przemyśle i produkcji, w tym zielonej gospodarki

  • dotyczących cyfrowych kompetencji (ID usługi)

  • osoby zatrudnione bądź planujące zatrudnienie w szeroko rozumianych usługach opieki długoterminowej o charakterze społecznym, w tym opiekunowie nieformalni (zaświad/ośw.)

W przypadku uzyskania tej samej punktacji decydować będzie kryterium wieku; spełnienie zadeklarowanych kryteriów premiujących będzie wymogiem do uznania kwalifikowalności wydatków na etapie realizacji wsparcia.

Uczestniczka/Uczestnik Projektu – oznacza to osobę dorosłą zakwalifikowaną do udziału w Projekcie, która uczy się lub pracuje lub zamieszkuje na terenie OT i z własnej inicjatywy chce podnieść umiejętności, kompetencje lub nabyć kwalifikacje (Uczestniczką/Uczestnikiem Projektu nie może być osoba, która prowadzi działalność gospodarczą)

Ceny usług rozwojowych muszą być rynkowe, są weryfikowane przez personel Projektu na podstawie III kwartyla w porównywarce BUR.

Nie. Fakturę za wykonaną usługę wystawia firma szkoleniowa.

Zielone kwalifikacje/kompetencje – oznacza umiejętności i wiedzę w zakresie zielonej gospodarki i gospodarki o obiegu zamkniętym, w szczególności czystszych technologii służących osiągnięciu zerowego poziomu emisji zanieczyszczeń i transformacji cyfrowej.

Zintegrowany System Kwalifikacji – oznacza wyodrębnioną część Krajowego Systemu Kwalifikacji, w której obowiązują określone w ustawie standardy opisywania kwalifikacji oraz przypisywania poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji do kwalifikacji, zasady włączania kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i ich ewidencjonowania w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, a także zasady i standardy certyfikowania kwalifikacji oraz zapewniania jakości nadawania kwalifikacji.

Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji – oznacza rejestr publiczny, prowadzony w systemie teleinformatycznym, który gromadzi informacje o wszystkich kwalifikacjach włączonych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK), niezależnie od innych istniejących w Polsce rejestrów i spisów tworzonych na potrzeby poszczególnych resortów, branż, środowisk i instytucji.

Nabory są planowane na pierwszy kwartał 2025.

Informacje o naborach publikowane są na stronie www Projektu  http://www.fst.przepisnarozwoj.eu oraz w zakładce „Aktualności”.

  • usługa stacjonarna – oznacza proces uczenia się, który odbywa się z równoczesnym udziałem zarówno Uczestników, jak i eksperta czy trenera w miejscu wyznaczonym przez Dostawcę Usług, wskazanym w Karcie usługi;
  • usługa zdalna w czasie rzeczywistym – oznacza proces uczenia się, który odbywa się z równoczesnym udziałem zarówno Uczestników, jak i eksperta czy trenera (osoby prowadzącej usługę) za pomocą komunikatora;
  • mieszana (usługa stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym) – proces uczenia się, który odbywa się z równoczesnym udziałem zarówno Uczestników, jak i eksperta czy trenera w miejscu wyznaczonym przez Dostawcę Usług, wskazanym w Karcie usługi oraz za pomocą komunikatora.
  • usługa zdalna (dawniej e-learning) – oznacza proces uczenia się opartego na interakcji Uczestniczki/Uczestnika usługi z materiałem wspierającym rozwój i uczenie się bez równoczesnego udziału eksperta czy trenera (osoby prowadzącej usługę);
  • usługa mieszana (usługa stacjonarna połączona z usługą zdalną) – proces uczenia się, który odbywa się z równoczesnym udziałem zarówno Uczestników, jak i eksperta czy trenera w miejscu wyznaczonym przez Dostawcę Usług wskazanym w Karcie usługi oraz zawiera elementy interakcji Uczestniczki/Uczestnika usługi z materiałem wspierającym rozwój i uczenie się bez równoczesnego udziału eksperta czy trenera (osoba prowadząca usługę);
  • usługa mieszana (usługa zdalna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym) – proces uczenia się, który zawiera elementy opierające się na interakcji Uczestniczki/Uczestnika usługi z materiałem wspierającym rozwój i uczenie się bez równoczesnego udziału eksperta czy trenera oraz elementy odbywające się z równoczesnym udziałem Uczestników oraz eksperta czy trenera (osoba prowadząca usługę) za pomocą komunikatora.

PSF WŁ gwarantuje Uczestnikom Projektu możliwość dokonania swobodnego wyboru usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w BUR, odpowiadających na ich potrzeby określone w Bilansie Kompetencji.

W oparciu o wyniki Bilansu Kompetencji Uczestnik/Uczestniczka Projektu wybiera usługę rozwojową, o czym niezwłocznie informuje Operatora. Operator weryfikuje zgodność wyboru usługi z Bilansem Kompetencji.

ID wsparcia zostaje nadane po zatwierdzeniu Umowy Wsparcia przez Konsultanta i wpłaceniu wkładu własnego. Nr ID pojawia się w Bazie Usług Rozwojowych.

Zgłoszenie na usługę musi nastąpić na minimum 1 dni przed rozpoczęciem usługi. W przypadku usług odbywających się w weekendy lub dni ustawowo wolne od pracy Uczestniczka/Uczestnik Projektu zobowiązana/y jest dokonać zapisu na ww. usługi najpóźniej w ostatnim dniu roboczym poprzedzającym rozpoczęcie usługi do godz. 14.00

Każda firma zarejestrowana w BUR (Bazie Usług Rozwojowych, uslugirozwojowe.parp.gov.pl), która otrzymała taką możliwość jest oznaczona w BUR jako firma, która może świadczyć usługi dofinansowane ze środków Unii Europejskiej.

Ankietę można znaleźć na profilu indywidualnym w BUR, ankiety wysyłane zostają także na podany przy rejestracji w BUR adres e-mail.

Usługi rozwojowe rozliczane w projekcie dzielą się na następujące kategorie usług:

  • usługi szkoleniowe i doradcze;
  •  studia podyplomowe.

Za pomocą można również rozliczyć koszt samego egzaminu.

Egzamin - oznacza usługę walidacji i certyfikacji kompetencji pozwalającą na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji lub polegającą na uzyskaniu kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i otrzymaniu ogólnie uznanego certyfikatu, zgodnie z warunkami określonymi dla tego typu usług w BUR; w danym projekcie PSF kwalifikowalne (niezależnie od wyniku egzaminu) jest jednokrotne podejście uczestnika do egzaminu danego rodzaju; usługa ta nie wymaga uczestniczenia w usłudze szkoleniowej.

Liczba godzin usługi możliwa do rozliczenia wynika z liczby godzin usługi wskazanej w karcie usługi w części „Informacje podstawowe"

Maksymalny poziom wsparcia na Uczestniczkę/Uczestnika Projektu (w ramach jednego Projektu) wynosi 8 600,00 zł (wraz z wkładem własnym Uczestniczki/Uczestnika).

Uczestniczka/Uczestnik Projektu zobowiązana/y jest do wpłaty wkładu własnego w wysokości wynikającej z Umowy Wsparcia, na wskazany w umowie rachunek bankowy w terminie do 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora.

W przypadku, gdy Uczestniczka/Uczestnik Projektu ostatecznie nie dokona prawidłowej wpłaty w określonym terminie, umowa wygasa, a kwota wpłacona po terminie podlega zwrotowi na rachunek Uczestniczki/Uczestnika.

Uczestniczka/Uczestnik projektu korzystająca/y z Dofinansowania do usług rozwojowych jest zobowiązana/y do:

  • skorzystania z wybranej w BUR usługi rozwojowej. Uczestniczka/Uczestnik Projektu wybiera usługę rozwojową w BUR wynikającą z Bilansu Kompetencji, zgłasza się na usługę rozwojową poprzez BUR na minimum na minimum 1 dzień roboczy przed rozpoczęciem usługi. W przypadku usług odbywających się w weekendy lub dni ustawowo wolne od pracy uczestnik projektu zobowiązany jest dokonać zapisu na ww. usługi najpóźniej w ostatnim dniu roboczym poprzedzającym rozpoczęcie usługi do godz. 14.00
  • wniesienia wkładu własnego;
  • uczestnictwa w usłudze zgodnie z wymogami Dostawcy Usług i uzyskania dokumentu potwierdzającego osiągnięcie przewidywanych efektów kształcenia. Warunki, które musi spełnić Uczestniczka/Uczestnik usługi rozwojowej, aby otrzymać ww. potwierdzenie zostaną każdorazowo określone przez Dostawcę Usług w Karcie usługi BUR;
  • uregulowania zobowiązań wobec Dostawcy Usług w formie zaliczki (najpóźniej w pierwszym dniu rozpoczęcia usługi rozwojowej) w przypadku usługi o wartości przekraczającej wartość przyznanego wsparcia;
  • zapewnienia w usłudze rozwojowej frekwencji na poziomie nie niższym niż 80%. W przypadku obecności w wymiarze niższym niż 80% Uczestniczka/Uczestnik Projektu w całości finansuje koszty usługi rozwojowej na rzecz Dostawcy Usług;
  •  oceny odebranej usługi rozwojowej zgodnie z regulaminem BUR.

Nadwyżkę ceny za godzinę usługi reguluje Uczestniczka/Uczestnik Projektu najpóźniej w pierwszym dniu rozpoczęcia usługi rozwojowej.

Operator zwraca Uczestniczce/Uczestnikowi nadpłacony wkład w stosunku do faktycznie poniesionego kosztu usługi rozwojowej, na wskazany rachunek bankowy.

Nabory będą ogłaszane w rundach, średnio co miesiąc i będą trwały 2 tygodnie. Termin trwania naboru może ulec zmianie.

Etapy udziału w projekcie

Poniżej znajdują się poszczególne etapy udziału w Projekcie Przepis na Rozwój – kwalifikacje dla podregionu żyrardowskiego.

Uruchomienie naboru na doradztwo związane z wykonaniem analizy potrzeb rozwojowych.

Wykonanie analizy potrzeb rozwojowych przy użyciu Bilansu Kompetencji

Nabory na Usługi Rozwojowe, w których aplikować będzie można po przeprocesowaniu i zatwierdzeniu analizy potrzeb.

Sekcja dla dostawców usług

Dokumenty pojawią się wkrótce.

Oświadczenie o bezstronności w wyborze Dostawcy Usługi

Lista obecności na usłudze stacjonarnej/zdalnej lub mieszanej

Oświadczenia Dostawcy Usług

Minimalny zakres danych na zaświadczeniu

Walidacja efektów uczenia się - prezentacja

Materiały do pobrania

Dokumenty pojawią się wkrótce.

Listy rankingowe

Nabory Uczestniczek/-ów projektu zostaną ogłoszone w styczniu/ lutym 2025.

Nabór

Nabór

Nabór

Dane kontaktowe

Na potrzeby realizacji projektu Operator uruchomił Punkty doradczo-informacyjne:

Napisz do nas!

Zapraszamy do nas! Nie masz teraz czasu? Napisz.